我是企业退休的，独生子女费应该找哪个部门领

企业退休职工的独生子女费一般由原所在单位发放。分析说明：根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。企业退休人员的独生子女费，作为计划生育政策奖励的一部分，通常由原所在单位负责发放。若单位已不存在，则可能由当地政府或户籍所在地的乡镇、街道办事处负责发放，具体情况需依据当地政策确定。提醒：若单位拒绝发放或无法找到发放单位，且当地政策未明确解决方案时，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式分析：从法律角度讲，企业退休职工独生子女费的领取方式主要有以下几种：1.**向原所在单位申请**：若单位存在且愿意承担发放责任，则可直接向单位申请。2.**向当地政府或街道办事处申请**：若单位已不存在或单位拒绝发放，且当地政策规定由政府或街道办事处负责发放，则可向相关部门申请。3.**通过法律途径解决**：若上述途径均无法解决问题，且认为自身权益受到侵害，可通过法律途径（如起诉）来维护自身合法权益。选择方式：在选择处理方式时，应首先了解当地政策规定，明确发放责任主体；其次，根据自身实际情况（如单位是否存在、身体状况等）选择最合适的处理方式。
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不同情况下的具体操作：1.**单位存在且愿意承担发放责任**：*准备好相关材料（如独生子女父母光荣证、户口本、身份证等）。*向单位提出申请，并填写相关表格。*等待单位审核并发放独生子女费。2.**单位已不存在或单位拒绝发放**：*了解当地政策规定，明确发放责任主体。*若政策规定由政府或街道办事处负责发放，则向相关部门提出申请，并提供相关材料。*若政策未明确规定或相关部门拒绝发放，可考虑通过法律途径解决。3.**通过法律途径解决**：*咨询法律专业人士，了解自身权益和可能的法律途径。*准备相关证据和材料，如申请书、身份证明、独生子女父母光荣证等。*向法院提起诉讼，要求单位或相关部门发放独生子女费。*等待法院审理并作出判决。在操作过程中，务必确保提供的材料真实有效，并按照规定的时间和程序进行申请和领取。