我可以不去吗，有什么后果？

您可以不去，但需了解不去的后果。不去可能违反公司规定，面临纪律处分甚至解雇。《劳动合同法》规定员工应服从工作安排，拒绝出差或违反公司规定。若因此造成严重后果，公司有权解除劳动合同。
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可不去，但需谨慎。1.如非必要出差，可与公司协商；2.若必须出差却拒绝，可能面临公司制度处罚；3.情节严重，公司可依《劳动合同法》解雇，并无需赔偿。
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常见处理方式为与公司沟通、请假或找替代人员。首先应与公司沟通出差的必要性，确实无法避免再考虑请假或找同事替代，以避免不良后果。选择处理方式时，应权衡利弊，考虑不去出差对公司运营的影响及个人职业发展的长远影响，做出明智决策。