自愿离职时用按手印吗

自愿离职无需按手印，写自愿离职证明即可。依据《劳动合同法》，单位逼迫写自愿离职证明是违法的，可能逃避单位责任，损害劳动者权益。若劳动者因此受损，可申请劳动仲裁或起诉要求赔偿。
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自愿离职常见处理方式是写离职证明。若单位逼迫，劳动者应拒绝并反馈工会或劳动监察部门。选择处理方式时，需考虑自身权益是否受损及受损程度，依法维护自身合法权益。
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自愿离职不写手印。操作：1. 写自愿离职证明，明确离职原因和日期；2. 若单位逼迫写离职证明，拒绝并向工会或劳动监察部门反映；3. 若权益受损，收集证据，申请劳动仲裁或向法院起诉，要求赔偿。