公司不兑现绩效奖励报酬怎么办

公司不兑现绩效奖励，劳动者可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》等，单位逾期不支付工资，需加付赔偿金。不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至造成经济损失。
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公司不兑现绩效，这样处理：1. 与公司沟通，明确绩效奖励不兑现的原因，尝试协商解决；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求责令单位支付；3. 若单位仍不支付，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益，可能获得赔偿金。
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处理公司不兑现绩效奖励的常见方式有投诉和仲裁两种。选择时，可先尝试与单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，则向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身合法权益。