退休后职工去世，能领几个月的工资？

退休后职工去世，能领的抚恤金与工资月数因地区和政策而异。分析：从法律角度看，退休后职工去世，其家属或继承人通常可以领取一定的抚恤金或丧葬补助，但这并不等同于职工生前的工资。具体能领多少、领多久，通常取决于当地的社保政策、单位规定以及遗属的具体情况。因此，无法一概而论能领几个月的工资。提醒：如果当地社保部门或单位未能按时发放相关抚恤金或补助，或者发放金额与预期有较大出入，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，退休后职工去世的抚恤金或补助处理通常有以下几种方式：一是依据当地社保政策，由社保部门发放；二是依据单位规定，由单位发放；三是通过遗属与单位或社保部门的协商，达成一次性或分期支付的协议。选择建议：遗属应根据自身情况、当地政策和单位规定，选择最适合自己的处理方式。如果政策明确、单位配合，首选依据政策或单位规定处理；如果双方有分歧，可考虑通过协商或法律途径解决。
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具体操作：1.依据当地社保政策：遗属需了解当地社保政策的具体内容，包括抚恤金或补助的发放标准、发放时间等，然后按照政策要求准备相关材料，向社保部门提出申请。2.依据单位规定：如果单位有相关规定，遗属应首先与单位人事或财务部门沟通，了解具体流程和所需材料，然后按照单位要求提出申请。3.协商处理：如果政策不明确或单位规定与遗属预期有较大出入，遗属可与单位或社保部门进行协商，尝试达成一次性或分期支付的协议。协商过程中，遗属应保留好相关证据和沟通记录，以备不时之需。如果协商无果，可考虑通过法律途径解决争议。