在单位工作了二十多年从未交养老保险，该如何

您有权要求单位补缴养老保险并申请退休待遇。分析：根据劳动法和社会保险法，单位应为员工缴纳社会保险，包括养老保险。您已工作二十多年未参保，单位存在违法行为。您有权要求单位补缴，并据此申请退休待遇。若单位拒绝，可通过法律途径维权。提醒：若单位拒绝补缴或提供退休待遇，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律行动。
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处理方式：从法律角度，您可以通过以下方式处理：一是与单位协商，要求其补缴养老保险并办理退休手续；二是向劳动监察部门投诉，由监管部门介入处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序维权。选择建议：首先尝试与单位协商，无果后再考虑投诉或仲裁。仲裁和诉讼成本较高，需谨慎选择。
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具体操作：1.协商阶段：收集工作证明、工资单等材料，与单位人事或法务部门沟通，明确补缴养老保险和办理退休的要求。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、未参保证明等，详细说明情况并要求监管部门介入。3.仲裁或诉讼阶段：若协商和投诉无果，可准备相关证据材料（如劳动合同、工资条、未参保证明等），向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，要求单位承担补缴养老保险和支付退休待遇的责任。在仲裁或诉讼过程中，务必遵循法律程序，积极配合调查，以维护自身合法权益。