老板拖欠工资,一直拖?

如果你与老板就工资拖欠问题协商无果,老板拒绝协商,根据《劳动争议仲裁调解法》第五条的规定,你可以跳过协商阶段,直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。该法明确规定,当协商不成或达成和解协议后不履行时,劳动者有权向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,以保护自己的合法权益。
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从法律角度,准备劳动仲裁申请时,应收集并整理好与老板的沟通记录、工资条、劳动合同等证明材料;明确列出被拖欠的工资数额及计算依据;了解并准备好《劳动争议仲裁调解法》等相关法律依据;按照劳动仲裁委员会的要求填写申请表格,并按时提交申请。
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在不同情况下,维护权益的操作如下:若老板愿意沟通,可先尝试协商并要求欠条;若老板拒绝协商,可直接向劳动部门投诉或申请劳动仲裁;若仲裁裁决后老板仍不支付,可根据《劳动争议仲裁调解法》向人民法院提起诉讼。

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