辞职需提前一个月，这一个月包不包括假期？

辞职提前一个月包括假期。依据《劳动合同法》，劳动者需提前一个月书面通知用人单位，此期间涵盖假期。未及时通知可能导致离职手续延误，影响工资结算及后续就业。
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辞职需提前一月，含假期。操作如下：1.书面写辞职信，明确离职意向；2.提前一个月交给上级或人事，确保含假期在内；3.等待期满，办理离职手续，结清工资。如遇特殊情况，可与用人单位协商调整。
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辞职提前一个月，常见处理方式是书面通知用人单位。若遇假期，应计入通知期内。选择邮件或书面形式，确保通知有效送达，避免纠纷。