脚后跟磨烂算工伤吗

脚后跟磨烂若因工作导致,可算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间内因工作原因受伤均属工伤,未及时申报可能影响权益,如医疗费、工资等无法获得补偿。
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算工伤。处理方式:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 收集现场证据,如照片、监控等;3. 向单位报告并申请工伤认定;4. 如单位不配合,可向劳动部门投诉;5. 认定成功后,按规定享受工伤待遇。
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脚后跟磨烂若属工伤,常见处理方式为申请工伤认定。选择时需考虑是否确实因工作导致,并收集相关证据,如医疗记录、同事证言等,以确保认定成功。
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